Ratgeber

PKV-Kosten mit 25 Jahren: Spanne, Musterbeiträge, Eigenanteil

Mit 25 ist die PKV so günstig wie selten wieder – und wer jetzt einsteigt, sorgt 40 Jahre lang für das eigene Alter vor. Hier sehen Sie, was die PKV mit 25 Jahren kostet, wer in diesem Alter überhaupt wechseln kann und welche Musterbeiträge die Versicherer veröffentlichen.

Redaktion PKV-Preisindex.de Aktualisiert am 18. Oktober 2026 7 Min. Lesezeit
Inhalt (9 Abschnitte)
  1. Was kostet die PKV mit 25 Jahren?
  2. PKV-Kosten von 22 bis 28 Jahren
  3. Veröffentlichte Musterbeiträge für junge Eintrittsalter
  4. Wer mit 25 in die PKV wechseln kann
  5. Lohnt sich die PKV mit 25?
  6. Beispielrechnungen mit 25: Berufseinsteiger, Gründerin, Premium-Wunsch
  7. Was Warten ab 25 kostet
  8. Gesundheitsprüfung mit 25: ein guter Zeitpunkt, sie zu klären
  9. So kommen Sie mit 25 an echte Angebote
Das Wichtigste in Kürze
  • Mit 25 kostet ein Komfort-Tarif laut PKV-Preisindex rund 416 bis 694 € im Monat inklusive Pflegepflicht, Orientierungswert 483 € (Stand 18.10.2026, ohne Risikozuschlag, inkl. 10-%-Zuschlag).
  • Angestellte zahlen nach dem Arbeitgeberzuschuss im Komfort-Niveau rund 242 € – rund 488 € weniger als der GKV-Arbeitnehmeranteil 2027 von rund 729,94 € (kinderlos, Szenario).
  • HanseMerkur nennt für 25-Jährige 326,35 € (Start Fit) und 515,09 € (Top Fit) mit 1.000 € Selbstbehalt, Pflegepflicht und Zuschlag.
  • Selbstständige zahlen mit 25 inklusive 100 € Krankentagegeld rund 539 € – der GKV-Beitrag liegt 2027 ab rund 2.450 € Monatseinnahmen höher (kinderlos, mit Krankengeld, Szenario).
  • Fünf Jahre Warten kosten im Komfort-Niveau rund 52 € mehr im Monat – für Selbstständige bis 67 rund 22.986 €.

Die PKV-Kosten mit 25 Jahren liegen laut PKV-Preisindex für einen Komfort-Tarif bei rund 416–694 € im Monat inklusive Pflegepflicht, Orientierungswert 483 €; Basis-Tarife kosten 313–463 €, Premium-Tarife 495–740 € (Stand 18.10.2026, ohne Risikozuschlag, inkl. gesetzlichem 10-%-Zuschlag). Angestellte zahlen nach dem Arbeitgeberzuschuss im Komfort-Niveau rund 242 €. Mit 25 einzusteigen heißt: niedriger Beitrag und rund 40 Jahre Vorsorge fürs Alter.

Was kostet die PKV mit 25 Jahren?

Der PKV-Preisindex rechnet veröffentlichte Musterbeiträge auf das Eintrittsalter 25 um. So sieht die Übersicht aus – als Gesamtbeitrag, als Eigenanteil für Angestellte und für Selbstständige mit Krankentagegeld:

PKV-Kosten mit 25 Jahren: Monatsbeitrag Krankheitskosten + Pflegepflicht (51,94 €), Selbstbehalt mittel, ohne Krankentagegeld, ohne Risikozuschlag, inkl. 10-%-Zuschlag; Eigenanteil Angestellte nach Arbeitgeberzuschuss 2027 (Szenario); Selbstständige mit 100 € Krankentagegeld. Quelle: PKV-Preisindex, Stand 18.10.2026.
LeistungsniveauSpanneOrientierungEigenanteil angestelltSelbstständig mit Krankentagegeld
Basis/Einstieg313–463 €331 €166 €387 € (362–521 €)
Komfort416–694 €483 €242 €539 € (466–753 €)
Premium495–740 €624 €312 €679 € (545–798 €)

Ein Krankentagegeld von 100 € pro Tag kostet mit 25 rund 28,58 € für Angestellte (ab dem 43. Tag) und rund 55,32 € für Selbstständige. Der Selbstbehalt verschiebt den Komfort-Orientierungswert von rund 572 € (niedrig) über 483 € (mittel) auf rund 416 € (hoch). Ihre persönliche Kombination rechnet der Beitrags-Schätzer.

PKV-Kosten von 22 bis 28 Jahren

Zwischen Anfang und Ende zwanzig steigt der Neukundenbeitrag jedes Jahr ein Stück. Im Komfort-Niveau sind es rund 10 € pro Jahr:

PKV-Kosten nach Eintrittsalter 22 bis 28: Orientierungswerte Basis und Premium, Komfort mit Spanne und Eigenanteil Angestellte 2027 (Szenario); Krankheitskosten + Pflegepflicht, Selbstbehalt mittel, ohne Risikozuschlag, inkl. 10-%-Zuschlag. Quelle: PKV-Preisindex, Stand 18.10.2026.
EintrittsalterBasisKomfort (Spanne)KomfortEigenanteil KomfortPremium
22311 €387–668 €455 €227 €587 €
23318 €397–676 €464 €232 €599 €
24325 €406–685 €474 €237 €611 €
25331 €416–694 €483 €242 €624 €
26338 €427–703 €493 €247 €637 €
27345 €437–713 €503 €252 €650 €
28352 €448–722 €514 €257 €663 €

Und mit 20? Den gesetzlichen 10-%-Zuschlag zahlen Vollversicherte erst ab dem Kalenderjahr nach dem 21. Geburtstag (§ 149 VAG). Für Jüngere bieten Versicherer oft Ausbildungs- oder Jugendtarife an, die der Index nicht abbildet – er beginnt deshalb mit 21 Jahren. Alle Eintrittsalter bis 60 stehen in der PKV-Kosten-Tabelle.

Veröffentlichte Musterbeiträge für junge Eintrittsalter

Zwei Versicherer veröffentlichen Beispiele für 24 oder 25 Jahre, weitere für 30 Jahre. Sie zeigen die Größenordnung – und wie stark Bausteine und Selbstbehalt den Preis prägen:

Musterbeiträge der Versicherer für Eintrittsalter 24 bis 30, ohne Risikozuschlag; Indexwert = Krankheitskosten inkl. 10-%-Zuschlag ohne Pflegepflicht und Krankentagegeld. Erhebung 18.10.2026, Stand laut Quelle.
Versicherer · Tarif (Stand)AlterSelbstbehaltBeitragIndexwertenthalten
Allianz · Plus 90 + Zahn 90, angestellt (Stand 2026)2410 %, max. 500 €717,26 €616,03 €Krankentagegeld 140 € (45,76 €), Pflegepflicht 55,47 €, Zuschlag 56,00 €
HanseMerkur · Start Fit (ohne Datum, abgerufen 18.10.2026)251.000 €326,35 €274,41 €Pflegepflicht 51,94 €, Zuschlag 24,79 €
HanseMerkur · Top Fit (ohne Datum, abgerufen 18.10.2026)251.000 €515,09 €463,15 €Pflegepflicht 51,94 €, Zuschlag 39,60 €
Continentale · COMFORT + SP2, angestellt (April 2026)30je Leistung537,39 €475,54 €Pflegepflicht 61,85 €, Zuschlag; Eigenanteil 271,69 €
Allianz · Plus 90 + Zahn 90, angestellt (Stand 2026)3010 %, max. 500 €781,24 €658,23 €Krankentagegeld 160 €, Pflegepflicht, Zuschlag; Arbeitnehmeranteil 390,62 €

Das Allianz-Beispiel für 24 Jahre ist ein Premium-Paket inklusive Krankentagegeld; ohne Pflegepflicht und Krankentagegeld bleiben 616,03 € für die Krankheitskosten. HanseMerkur zeigt mit Start Fit einen kompakten Einstieg mit 1.000 € Selbstbehalt. Alle Werte mit Quelle stehen im PKV-Preisindex.

Orientierungswert nach Eintrittsalter – Basis, Komfort, Premium

Euro pro Monat, Krankheitskosten + Pflegepflicht (Median der Stichprobe, auf das Alter umgerechnet)

0 €500 €1.000 €1.500 €253035404550*55*1.244 €966 €665 €
PremiumKomfortBasis

PKV-Preisindex, Datenstand 18.10.2026: 15 veröffentlichte Musterbeiträge von 9 Versicherern, auf das Eintrittsalter umgerechnet; Krankheitskosten inkl. 10-%-Zuschlag plus Pflegepflicht, Selbstbehalt mittel, ohne Krankentagegeld, ohne Risikozuschlag. *Ab 46 fortgeschrieben (Schätzspanne). Methodik: /methodik/

Wer mit 25 in die PKV wechseln kann

Berufseinsteiger mit hohem Gehalt

Liegt das regelmäßige Jahresgehalt schon beim Start über der Versicherungspflichtgrenze – 2026 über 77.400 €, 2027 laut Kabinettsbeschluss über 84.150 € (Bundesrat ausstehend) –, sind Sie von Anfang an versicherungsfrei. Das betrifft mit 25 vor allem gut bezahlte Einstiegspositionen.

Gründerinnen und Selbstständige

Hauptberuflich Selbstständige können sich unabhängig vom Einkommen privat versichern. Wichtig: ein Krankentagegeld von Anfang an, denn der Verdienstausfall bei längerer Krankheit ist sonst nicht abgesichert.

Studierende

Für sie gelten eigene Regeln – von der Familienversicherung bis zur Befreiung von der studentischen Krankenversicherung. Was das kostet, zeigt PKV-Kosten im Studium.

Auszubildende und Angestellte unter der Grenze

Sie sind gesetzlich pflichtversichert. Private Zusatzversicherungen bringen einzelne Privatleistungen schon jetzt; der Wechsel in die PKV wird möglich, sobald das Gehalt die Grenze überschreitet.

Mehr zum Einstieg in jungen Jahren – etwa zu Familienversicherung und Ausbildung – erklärt die PKV für junge Leute.

Lohnt sich die PKV mit 25?

Für viele Berufseinsteiger über der Grenze und für junge Selbstständige ja. Drei Gründe:

  • Deutlich weniger Eigenanteil: Angestellte zahlen im Komfort-Niveau rund 242 € statt rund 729,94 € GKV-Arbeitnehmeranteil – rund 488 € weniger im Monat, rund 5.860 € im Jahr (2027, kinderlos, Szenario).
  • Lange Vorsorge fürs Alter: Die Versicherer kalkulieren die Vollversicherung nach Art der Lebensversicherung (Voraussetzung für den Arbeitgeberzuschuss, § 257 Abs. 2a SGB V) und bilden Alterungsrückstellungen – Ende 2025 insgesamt 355,4 Mrd. € (PKV-Verband). Mit 25 bleiben dafür rund 40 Jahre bis zur Rente.
  • Beitrag unabhängig von künftigen Gehaltssprüngen: Karriere, Boni oder später Mieteinnahmen erhöhen den PKV-Beitrag nicht. Für Selbstständige mit 25 liegt der PKV-Beitrag im Komfort-Niveau mit Krankentagegeld bei rund 539 € – der GKV-Beitrag ist 2027 ab rund 2.450 € Monatseinnahmen höher (kinderlos, mit Krankengeld, Szenario).

Was Sie mit 25 mitdenken sollten: In der PKV zahlt jede Person einen eigenen Beitrag. Veröffentlichte Kindertarife kosten 161,50 bis 276,79 € im Monat; Angestellte erhalten auch dafür den Arbeitgeberzuschuss, und Neugeborene versichern Sie ohne Gesundheitsprüfung nach, wenn Sie sie binnen zwei Monaten anmelden (§ 198 VVG). Ein Tarif mit Optionsrechten erlaubt, Leistungen später ohne neue Gesundheitsprüfung zu erweitern – je nach Tarif.

Beispielrechnungen mit 25: Berufseinsteiger, Gründerin, Premium-Wunsch

Berufseinsteiger, angestellt, Komfort

Gehalt über der Grenze, mittlerer Selbstbehalt, 100 € Krankentagegeld: Spanne rund 439 bis 727 €, Orientierung 512 € (Krankheitskosten 431,44 €, Pflegepflicht 51,94 €, Krankentagegeld 28,58 €). Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte – Ihr Anteil rund 256 €.

Gründerin, Basis, hoher Selbstbehalt

Ab etwa 2.000 € Selbstbehalt, 100 € Krankentagegeld: Spanne rund 362 bis 521 €, Orientierung 368 €. Ein schlanker Start, solange die Rücklagen den Selbstbehalt tragen – später lässt sich der Schutz je nach Tarif ausbauen.

Angestellt, Premium, niedriger Selbstbehalt

Bis etwa 600 € Selbstbehalt, ohne Krankentagegeld: Orientierung rund 740 € an der oberen Grenze der Spanne (495 bis 740 €). Eigenanteil nach Arbeitgeberzuschuss rund 370 € – immer noch rund 360 € unter dem GKV-Arbeitnehmeranteil 2027 (kinderlos, Szenario).

Alle Beispiele sind Orientierungswerte aus veröffentlichten Musterbeiträgen, ohne Risikozuschlag, inklusive 10-%-Zuschlag, Stand 18.10.2026 – kein Angebot. Sie zeigen: Mit 25 bekommen Sie selbst im Premium-Niveau einen Beitrag, der für Angestellte deutlich unter dem Kassenbeitrag liegt.

Was Warten ab 25 kostet

Mit 25 ist der jährliche Anstieg noch klein. Weil bis zur Rente aber viele Jahre bleiben, summiert er sich deutlich:

Warte-Kosten ab Eintrittsalter 25, Komfort, Selbstbehalt mittel, ohne Krankentagegeld; Orientierungswert des PKV-Preisindex, ohne künftige Beitragsanpassungen. Stand 18.10.2026 (eigene Berechnung).
Eintritt statt mit 25Mehrbeitrag / Monatangestellt (Eigenanteil)angestellt bis 67selbstständig bis 67
mit 26+10 €+5 €rund 2.444 €rund 4.888 €
mit 28+30 €+15 €rund 7.119 €rund 14.239 €
mit 30+52 €+26 €rund 11.493 €rund 22.986 €

Was ein Jahr späterer Einstieg kostet – Komfort

Mehrbeitrag pro Monat, wenn Sie ein Jahr später eintreten (Orientierungswert)

0 €10 €20 €30 €1025 → 261130 → 311335 → 361540 → 412045 → 46*2350 → 51*

PKV-Preisindex, Datenstand 18.10.2026: 15 veröffentlichte Musterbeiträge von 9 Versicherern, auf das Eintrittsalter umgerechnet; Krankheitskosten inkl. 10-%-Zuschlag plus Pflegepflicht, Selbstbehalt mittel, ohne Krankentagegeld, ohne Risikozuschlag. *Ab 46 fortgeschrieben (Schätzspanne). Methodik: /methodik/

Für Angestellte halbiert der Arbeitgeberzuschuss die Warte-Kosten, für Selbstständige zählt jeder Euro voll. Und weil der höhere Beitrag bis ins Rentenalter weiterläuft, ist ein früher Einstieg gerade für Gründerinnen und Gründer bares Geld wert. Ihre eigene Rechnung – auch für Basis oder Premium – liefert der Warte-Kosten-Rechner.

Gesundheitsprüfung mit 25: ein guter Zeitpunkt, sie zu klären

Mit 25 ist die Krankengeschichte meist kurz – ein guter Zeitpunkt, sich die Bedingungen für Jahrzehnte zu sichern. Trotzdem prüft jeder Versicherer die Gesundheit beim Antrag. Wer sichergehen will, lässt einen spezialisierten Experten aus unserem Partnernetzwerk zuerst eine anonyme Risikovoranfrage vor dem Antrag stellen: Mehrere Versicherer antworten, ohne dass Ihr Name genannt wird. Im Antrag beantworten Sie dann alle Fragen vollständig (§ 19 VVG). Auf dieser Website stellen wir keine Gesundheitsfragen.

So kommen Sie mit 25 an echte Angebote

Mit dem Beitrags-Schätzer sehen Sie in 60 Sekunden Ihre Spanne, Ihren Eigenanteil und was Warten kostet. Ein Partner-Experte holt danach auf Wunsch Angebote mehrerer Versicherer ein – wie das abläuft, beschreibt der Angebotslotse. Fünf Jahre weiter? Die PKV-Kosten mit 30 zeigen, wie sich die Zahlen bis dahin entwickeln.

Häufige Fragen

Was kostet die PKV mit 25 Jahren?

Laut PKV-Preisindex (Stand 18.10.2026) rund 313–463 € für Basis-, 416–694 € für Komfort- und 495–740 € für Premium-Tarife im Monat, jeweils inklusive Pflegepflicht, ohne Krankentagegeld, ohne Risikozuschlag und inklusive 10-%-Zuschlag. HanseMerkur veröffentlicht für 25 Jahre 326,35 € (Start Fit) und 515,09 € (Top Fit) mit 1.000 € Selbstbehalt.

Kann ich mit 25 in die private Krankenversicherung?

Ja, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen: als Angestellte/r mit einem regelmäßigen Jahresgehalt über der Versicherungspflichtgrenze (2026: 77.400 €, 2027 laut Kabinettsbeschluss 84.150 €) oder als hauptberuflich Selbstständige/r. Für Studierende, Auszubildende und Beamtenanwärter gelten eigene Regeln.

Lohnt sich die PKV mit 25?

Für Berufseinsteiger mit hohem Gehalt und für junge Selbstständige oft ja: Das Eintrittsalter ist niedrig, und bis zur Rente bleiben rund 40 Jahre zum Aufbau von Alterungsrückstellungen. Angestellte zahlen im Komfort-Niveau rund 242 € statt rund 729,94 € GKV-Arbeitnehmeranteil (2027, kinderlos, Szenario). Planen Sie die Familie mit ein – Kinder bekommen in der PKV einen eigenen Beitrag.

Was kostet die PKV mit 20 oder 22 Jahren?

Für 22-Jährige ergibt der Index im Komfort-Niveau rund 387 bis 668 € im Monat (Orientierung 455 €), inklusive Pflegepflicht und Zuschlag. Den gesetzlichen 10-%-Zuschlag zahlen Vollversicherte erst ab dem Kalenderjahr nach dem 21. Geburtstag (§ 149 VAG); für Jüngere gibt es oft Ausbildungs- oder Jugendtarife, die der Index nicht abbildet.

Warum ist die PKV für junge Leute so günstig?

Weil der Beitrag nach dem Eintrittsalter kalkuliert wird und von Anfang an Alterungsrückstellungen für später enthält. Wer jung einsteigt, verteilt die Vorsorge auf viele Jahre. Laut den veröffentlichten Versicherer-Reihen steigt der Neukundenbeitrag je späterem Eintrittsjahr um rund 1,2 bis 2,7 %.

Quellen

  1. HanseMerkur: PKV für Selbstständige – Start Fit und Top Fit (25/35/45 Jahre) – ohne Stand-Datum, abgerufen 18.10.2026
  2. Allianz: PKV für Ausländer – Beispiel 24 Jahre – Stand 2026
  3. Allianz: Private Krankenversicherung – Kostenvergleich 30 Jahre – Stand 2026
  4. Continentale: PKV für Angestellte (Eintrittsalter 30) – Stand April 2026
  5. § 149 VAG – Prämienzuschlag – abgerufen 18.10.2026
  6. § 6 SGB V – Versicherungsfreiheit – abgerufen 18.10.2026
  7. § 257 SGB V – Beitragszuschüsse (Abs. 2a: Kalkulation nach Art der Lebensversicherung) – abgerufen 18.10.2026
  8. § 198 VVG – Kindernachversicherung – abgerufen 18.10.2026
  9. PKV-Verband: Branchenzahlen 2025 (Alterungsrückstellungen) – 04.02.2026
Redaktion PKV-Preisindex.de

Unsere Beiträge stützen sich auf Gesetze, Angaben von Behörden und Verbänden sowie veröffentlichte Unterlagen der Versicherer – jeweils mit Stand. So arbeiten wir.

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu den Kosten der privaten Krankenversicherung nach Eintrittsalter und zum Weg zum PKV-Angebot (Stand: 18. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Beitragsangaben: veröffentlichte Musterbeiträge bzw. Schätzspannen aus dem PKV-Preisindex (Datenstand 18.10.2026), ohne Risikozuschlag, inklusive gesetzlichem 10-%-Zuschlag – kein Angebot. Herausgeber: PKV-Preisindex.de. PKV-Preisindex.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.

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Der Beitrags-Schätzer rechnet Ihre Spanne aus veröffentlichten Musterbeiträgen – und zeigt, was ein späterer Einstieg kostet. Echte Angebote holt auf Wunsch ein Partner-Experte ein.

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