Inhalt (8 Abschnitte)
- LKH PKV Kosten: die veröffentlichten Musterbeiträge
- Krankentagegeld: die LKH als Maßstab im Index
- Was Angestellte und Selbstständige bei der LKH unterm Strich zahlen
- LKH im PKV-Preisindex: Einordnung in unserer Stichprobe
- LKH mit 40 oder 45: was der Index ergänzt
- Was hinter dem LKH-GesundheitsUpgrade steckt
- LKH PKV-Angebot: so bekommen Sie es
- Risikozuschlag und Ihr echter LKH-Beitrag
- Laut LKH kostet GesundheitsUpgrade Premium mit 500 € Selbstbehalt (GUP500) für eine 35-jährige Person 741,59 € im Monat inklusive gesetzlichem Zuschlag (Beginn 01.01.2026), ohne Risikozuschlag.
- Für Angestellte kommen Krankentagegeld (130 € ab 43. Tag: 48,88 €) und Pflegepflicht (69,08 €) hinzu – zusammen 859,55 €, davon trägt der Arbeitgeber 429,78 €.
- Für Selbstständige nennt die LKH mit 115 € Krankentagegeld ab dem 22. Tag (90,16 €) einen Gesamtbeitrag von 900,83 €.
- Mit 741,59 € liegt GUP500 innerhalb der Premium-Spanne unserer Stichprobe bei 35 Jahren (564,40 bis 776,22 €), oberhalb des Medians von 696,85 €.
- Die LKH verzichtet laut Tarif auf Wartezeiten; ein Angebot gibt es per Online-Rechner auf lkh.de, über Vermittler und über Makler.
Die LKH PKV kostet laut Landeskrankenhilfe im Tarif GesundheitsUpgrade Premium mit 500 € Selbstbehalt (GUP500) für eine 35-jährige Person 741,59 € im Monat inklusive gesetzlichem Zuschlag, ohne Risikozuschlag (Beginn 01.01.2026). Mit Krankentagegeld und Pflegepflicht sind es 859,55 € für Angestellte – davon trägt der Arbeitgeber 429,78 € – und 900,83 € für Selbstständige.
Musterbeiträge, kein Angebot der LKHDiese Seite ist keine Seite der Landeskrankenhilfe V.V.a.G. und kein Angebot. Sie gibt Beispielbeiträge wieder, die die LKH in einer Vermittlerinformation (Beginn 01.01.2026) und auf lkh.de (abgerufen am 18.10.2026) veröffentlicht. Ihr Beitrag hängt von Alter, Selbstbehalt und Gesundheitsprüfung ab.
LKH PKV Kosten: die veröffentlichten Musterbeiträge
Die LKH zeigt das Beispiel GUP500 mit 35 Jahren in zwei Varianten – für Angestellte und für Selbstständige. Der Unterschied liegt allein im Krankentagegeld; der Krankheitskosten-Beitrag ist identisch. Die Website nennt für dasselbe Profil ebenfalls 741,59 €.
| Posten | angestellt | selbstständig |
|---|---|---|
| Krankheitskosten GUP500 inkl. gesetzlichem Zuschlag (Indexwert) | 741,59 € | 741,59 € |
| Krankentagegeld | 130 € ab 43. Tag: 48,88 € | 115 € ab 22. Tag: 90,16 € |
| Pflegepflichtversicherung | 69,08 € | 69,08 € |
| Beitrag gesamt | 859,55 € | 900,83 € |
| Arbeitgeberzuschuss | −429,78 € | – |
| Eigenanteil | 429,77 € | 900,83 € |
Selbstbehalt im Beispiel: 500 € im Jahr. Alle Werte stehen auch im Preisindex-Explorer – zusammen mit den Beispielen der anderen Versicherer.
Krankentagegeld: die LKH als Maßstab im Index
Das LKH-Beispiel hat für den PKV-Preisindex eine besondere Rolle: Weil es das Krankentagegeld für beide Gruppen getrennt ausweist, liefert es die Orientierungswerte unseres Krankentagegeld-Modells. Je 100 € Tagessatz kostet das Krankentagegeld bei 35 Jahren:
Der Unterschied ist logisch: Angestellte bekommen in den ersten sechs Wochen ihr Gehalt weiter (§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz), deshalb setzt ihr Krankentagegeld später ein. Selbstständige brauchen den Schutz früher – und der Versicherer kalkuliert ihn entsprechend. Für andere Alter rechnet der Index das Krankentagegeld mit einer belegten Staffel um; Ihren Wert zeigt der Beitrags-Schätzer. Mehr zum Thema für Gründer bietet die Übersicht was Krankentagegeld für Selbstständige kostet.
Was Angestellte und Selbstständige bei der LKH unterm Strich zahlen
Für Angestellte bleibt im LKH-Beispiel ein Eigenanteil von rund 429,77 € im Monat – mit Krankentagegeld, Pflegepflicht und gesetzlichem Zuschlag. In der GKV zahlen Angestellte über der Versicherungspflichtgrenze 2026 als Arbeitnehmeranteil rund 648,09 € (kinderlos), 2027 laut Szenario rund 729,94 € (eigene Berechnung an der Beitragsbemessungsgrenze, Kabinettsbeschluss vom 07.10.2026, Bundesrat ausstehend).
Für Selbstständige lohnt der Vergleich besonders, weil beide Seiten den Verdienstausfall absichern: Das LKH-Beispiel kostet 900,83 € inklusive Krankentagegeld ab dem 22. Tag. Freiwillig gesetzlich versicherte Selbstständige zahlen ab der Beitragsbemessungsgrenze mit Krankengeld 2026 rund 1.261,31 € und 2027 rund 1.402,50 € im Monat (kinderlos) – und zwar auf alle Einnahmen einschließlich Miet- und Kapitalerträgen (§ 240 SGB V). Der PKV-Beitrag hängt dagegen nicht vom Einkommen ab. Der Vergleich gilt für das Beispielalter 35 und ohne Risikozuschlag.
LKH im PKV-Preisindex: Einordnung in unserer Stichprobe
Der Indexwert von 741,59 € gilt bereits für Eintrittsalter 35 und muss nicht umgerechnet werden. Er liegt innerhalb der Premium-Spanne unserer Stichprobe (564,40 bis 776,22 €), oberhalb des Medians von 696,85 € (Stand 18.10.2026). Zur Einordnung hilft der Blick auf die Leistungen: GUP sieht laut Tarif unter anderem 100 % für Zahnbehandlung und Zahnersatz, Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze und den Verzicht auf Wartezeiten vor. Ein Platz in einer Spanne ist keine Bewertung.
Kern-Stichprobe: Musterbeiträge umgerechnet auf Eintrittsalter 35
Euro pro Monat, Krankheitskosten inkl. 10-%-Zuschlag, ohne Pflegepflicht und Krankentagegeld – geordnet nach Leistungsniveau, keine Rangliste
Veröffentlichte Musterbeiträge der Versicherer (Webseiten, Broschüren, Vermittlerinformation), erhoben 18.10.2026; Umrechnung auf 35 Jahre mit der Allianz-Reihe bzw. der mittleren Staffel (eigene Berechnung). Ohne Risikozuschlag. Kein Angebot, keine Bewertung.
Die Spannen für jedes Eintrittsalter finden Sie im PKV-Preisindex, die Rechenwege in der Methodik.
LKH mit 40 oder 45: was der Index ergänzt
Die LKH veröffentlicht ihr Beispiel nur für 35 Jahre; wir rechnen es nicht selbst auf andere Alter hoch. Zur Orientierung zeigt der PKV-Preisindex, was veröffentlichte Beispiele aller Versicherer für das Premium-Niveau ergeben (Krankheitskosten plus Pflegepflicht, mittlerer Selbstbehalt, ohne Krankentagegeld, Stand 18.10.2026): mit 35 Jahren 631–843 € (Orientierung 764 €), mit 40 Jahren 690–964 € (852 €), mit 45 Jahren 755–1.102 € (950 €) und mit 50 Jahren 840–1.302 € als Schätzspanne. Jedes Jahr späterer Eintritt kostet laut den belegten Reihen rund 1,2 bis 2,7 % mehr – was das in Euro bedeutet, rechnet der Warte-Kosten-Rechner.
Was hinter dem LKH-GesundheitsUpgrade steckt
Die Landeskrankenhilfe V.V.a.G. ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit; laut Geschäftsbericht 2025 hatte sie 155.299 Vollversicherte. Ihre Vollversicherung heißt GesundheitsUpgrade und hat zwei Varianten (Tarif GUP Stand 01.12.2024, Tarif GUK Stand 22.09.2025):
| Merkmal | Premium (GUP) | Komfort (GUK) |
|---|---|---|
| Arztkosten | auch über dem Höchstsatz bei Honorarvereinbarung | bis zum Höchstsatz der GOÄ |
| Krankenhaus | Ein- oder Zweibettzimmer, Wahlarzt ohne GOÄ-Grenze | Zweibettzimmer |
| Heilpraktiker | bis 2.000 € im Jahr | bis 1.000 € im Jahr |
| Sehhilfen | 1.000 € in drei Jahren, Augenlaser bis 2.500 € je Auge | 450 €, Augenlaser bis 1.500 € |
| Zahnersatz | 100 % (Kieferorthopädie bis 21 Jahre 100 %) | 80 % |
| Selbstbehalt-Stufen | GUP0, GUP500, GUP900, GUP1.8 | laut Bedingungen |
| Extras | Gesundheitsbonus bis 750 € (Neukunden ab dem ersten Jahr), keine Wartezeiten | Bonus bis 300 €, Upgrade-Option im 2., 4. und 6. Jahr |
Den vollständigen Steckbrief und die Kennzahlen finden Sie im Profil der LKH mit Tarifen und Kennzahlen.
LKH PKV-Angebot: so bekommen Sie es
Auf lkh.de gibt es einen Beitragsrechner, in den Sie Geburtsjahr und Selbstbehalt eingeben; außerdem die Schaltflächen „Angebot anfordern“ und „Beraten lassen“ sowie Kontakt per Telefon und E-Mail (abgerufen 18.10.2026). Laut Geschäftsbericht vertreibt die LKH über Makler sowie über Finanz- und Onlinevertriebe.
Damit kann ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk (Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO) LKH-Tarife neben Angeboten anderer Versicherer für Ihr Profil einholen – mit passendem Krankentagegeld und auf Wunsch nach anonymer Risikovoranfrage. Die Wege aller Versicherer zeigt wo Sie eine private Krankenversicherung abschließen können; den Ablauf der Angebotslotse.
Risikozuschlag und Ihr echter LKH-Beitrag
Das Beispiel gilt ohne Risikozuschlag. Erst nach den Gesundheitsfragen im Antrag steht fest, ob ein Zuschlag oder ein Leistungsausschluss hinzukommt – vorab lässt sich das anonym klären. Für den Beitrag bekommen Sie Leistungen, die der Versicherer vertraglich zusagt und nicht ordentlich kündigen kann (§ 206 Abs. 1 VVG), und einen Beitrag, der nicht mit Ihrem Einkommen steigt. Laut Befragung der Patientenvertretung im G-BA (2025) bekommen 60 % der Privatversicherten einen Facharzttermin in weniger als vier Wochen, bei gesetzlich Versicherten 35 %. Wie sich die LKH-Beiträge im Bestand entwickeln, erklärt die Übersicht zur LKH-Beitragsanpassung 2027.
Ihre persönliche Spanne zeigt der Beitrags-Schätzer in 60 Sekunden – ohne Gesundheitsfragen.
Häufige Fragen
Was kostet die LKH PKV im Monat?
Laut LKH (Vermittlerinformation, Beginn 01.01.2026) kostet GesundheitsUpgrade Premium mit 500 € Selbstbehalt für eine 35-jährige Person 741,59 € im Monat inklusive gesetzlichem Zuschlag. Mit Krankentagegeld und Pflegepflicht sind es 859,55 € für Angestellte und 900,83 € für Selbstständige – jeweils ohne Risikozuschlag.
Was zahlen Angestellte bei der LKH selbst?
Im LKH-Beispiel trägt der Arbeitgeber 429,78 € von 859,55 €; die angestellte Person zahlt rund 429,77 € selbst. Darin sind Krankentagegeld (130 € ab dem 43. Tag) und Pflegepflicht bereits enthalten. Der Zuschuss ist 2026 auf 613,22 € begrenzt (§ 257 SGB V, § 61 SGB XI).
Was ist das LKH-GesundheitsUpgrade?
Die Vollversicherungslinie der LKH in zwei Varianten: GesundheitsUpgrade Premium (GUP) – unter anderem Ein- oder Zweibettzimmer mit Wahlarzt, Zahnbehandlung und Zahnersatz 100 %, Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze – und die preiswertere Variante GesundheitsUpgrade Komfort (GUK) mit Zweibettzimmer und Zahnersatz 80 %.
Hat die LKH Wartezeiten?
Laut Tarif GUP verzichtet die LKH auf alle Wartezeiten; eine Frist von acht Monaten gilt nur für Kinderwunschbehandlung und Beitragsbefreiung. Gesetzlich wären bis zu drei bzw. acht Monate zulässig (§ 197 VVG).
Was kostet Krankentagegeld bei der LKH?
Im LKH-Beispiel kostet ein Krankentagegeld von 130 € ab dem 43. Tag für Angestellte 48,88 € im Monat, 115 € ab dem 22. Tag für Selbstständige 90,16 € (35 Jahre). Je 100 € Tagessatz sind das 37,60 € bzw. 78,40 € – die Orientierungswerte des PKV-Preisindex.
Wie bekomme ich ein Angebot der LKH?
Auf lkh.de über den Beitragsrechner (Geburtsjahr und Selbstbehalt eingeben), über „Angebot anfordern“, „Beraten lassen“, telefonisch oder per E-Mail (abgerufen 18.10.2026). Laut Geschäftsbericht vertreibt die LKH über Makler sowie Finanz- und Onlinevertriebe – ein spezialisierter Partner-Experte kann LKH-Tarife also in einen Vergleich einbeziehen.
Quellen
- LKH: Vermittlerinformation GesundheitsUpgrade Premium (K60-20-07/26), S. 4 – Beginn 01.01.2026
- LKH: Private Krankenversicherung für Angestellte – abgerufen 18.10.2026
- Landeskrankenhilfe V.V.a.G.: Geschäftsbericht 2025 – Vollversicherte, Vertriebswege
- § 197 VVG – Wartezeiten – abgerufen 19.10.2026
- § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz – Anspruch auf Entgeltfortzahlung – abgerufen 19.10.2026
- Patientenvertretung im G-BA: Versichertenbefragung 2025 – Befragung Nov./Dez. 2025, N = 3.970
- § 257 SGB V – Beitragszuschüsse für Beschäftigte – abgerufen 19.10.2026
Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu den Kosten der privaten Krankenversicherung nach Eintrittsalter und zum Weg zum PKV-Angebot (Stand: 18. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Beitragsangaben: veröffentlichte Musterbeiträge bzw. Schätzspannen aus dem PKV-Preisindex (Datenstand 18.10.2026), ohne Risikozuschlag, inklusive gesetzlichem 10-%-Zuschlag – kein Angebot. Herausgeber: PKV-Preisindex.de. PKV-Preisindex.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.