Signal Iduna PKV Kosten: EXKLUSIV-SI im Beispiel, privat-SI-Tarife

Die Signal Iduna PKV kostet laut Broschüre der SIGNAL IDUNA (Dezember 2025) im Tarif EXKLUSIV-SI für eine 37-jährige angestellte Person 928,28 € im Monat – davon 809,86 € Tarif inklusive gesetzlichem Zuschlag, 44,70 € Krankentagegeld und 73,72 € Pflegepflicht, ohne Risikozuschlag. Der Arbeitgeber trägt 464,14 €, den gleichen Betrag zahlt die angestellte Person selbst.

Signal Iduna PKV Kosten: die veröffentlichten Beispiele

Die SIGNAL IDUNA zeigt ein vollständig zerlegtes Beispiel in ihrer Broschüre zur Tarifwelt privat-SI. Auf der Website steht zusätzlich ein Zahlbeispiel für eine jüngere Person, das nur den Betrag nach Arbeitgeberzuschuss nennt:

Das Website-Beispiel nennt nur den Zahlbetrag nach Arbeitgeberzuschuss und kein Stand-Datum. Es ist deshalb nicht Teil des Index Q4/2026; wir nehmen es in die nächste Erhebung im Januar 2027 auf, sobald die Zusammensetzung prüfbar ist. Den Broschüren-Wert finden Sie auch im Preisindex-Explorer.

Was im EXKLUSIV-SI-Beispiel steckt – und ein offener Punkt

Das Broschüren-Beispiel ist sauber zerlegt: Der Tarif kostet einschließlich des gesetzlichen 10-%-Zuschlags 809,86 €. Der Zuschlag wird vom Jahr nach dem 21. bis zum Jahr des 60. Geburtstags erhoben und ab 65 zur Beitragsentlastung eingesetzt (§§ 149, 150 VAG). Hinzu kommen das Krankentagegeld von 150 € pro Tag ab dem 43. Krankheitstag (44,70 €) und die Pflegepflichtversicherung (73,72 €).

Offener Punkt, transparent gemacht: Beim Selbstbehalt widerspricht sich die Broschüre. Die Tabelle nennt „EXKLUSIV-SI 0“, der Text „EXKLUSIV-SI 1“. Gemeint ist also entweder kein Selbstbehalt oder 500 € im Jahr. Wir übernehmen den Wert mit diesem Hinweis und prüfen ihn bei der nächsten Erhebung. Für Ihr Angebot gilt: Nennen Sie die gewünschte Stufe ausdrücklich, denn sie verändert den Beitrag.

Signal Iduna im PKV-Preisindex: Einordnung in unserer Stichprobe

Für den Vergleich rechnen wir den Indexwert mit der mittleren Altersstaffel des Index von 37 auf 35 Jahre um (Faktor 1,04334). Das Ergebnis: 776,22 €. Damit bildet EXKLUSIV-SI die Obergrenze der sieben Premium-Werte unserer Stichprobe (564,40 bis 776,22 €, Median 696,85 €). Zur fairen Einordnung:

• Oberstes Leistungsniveau: EXKLUSIV-SI ist die höchste Stufe der Tarifwelt; die Broschüre beschreibt sie mit „Höchstleistungen“ ambulant, stationär und beim Zahn.
• Sehr niedriger Selbstbehalt: Mit 0 oder 500 € rechnet das Beispiel mit einem deutlich geringeren Eigenanteil als etwa HanseMerkur Top Fit oder Hallesche NK.select XL (je 1.000 € bzw. 1.200 €).
• Umrechnung: Die Altersumrechnung ist eine Näherung mit der mittleren Staffel, keine SIGNAL-IDUNA-eigene Reihe.

Ein Platz in einer Spanne ist keine Bewertung. Wer weniger Leistung oder mehr Selbstbehalt wählt, zahlt auch bei der SIGNAL IDUNA weniger – das zeigt schon das Website-Beispiel für KOMFORT-SI.

Die Spannen für jedes Eintrittsalter finden Sie im PKV-Preisindex, die Rechenwege in der Methodik.

Krankentagegeld: was es im Beispiel kostet – und in anderen Altern

Im EXKLUSIV-SI-Beispiel kostet ein Krankentagegeld von 150 € pro Tag ab dem 43. Krankheitstag 44,70 € im Monat – das sind 29,80 € je 100 € Tagessatz. Für Angestellte ist das ein vergleichsweise kleiner Posten, denn in den ersten sechs Wochen einer Krankheit zahlt der Arbeitgeber das Gehalt weiter (§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz). Der PKV-Preisindex nutzt diesen Wert als untere Grenze seiner Krankentagegeld-Spanne und rechnet sie mit einer belegten Staffel auf andere Alter um:

Den Tagessatz sollten Sie an Ihr Nettoeinkommen anpassen. Der Beitrags-Schätzer rechnet das Krankentagegeld auf Wunsch mit ein – für Angestellte und für Selbstständige, bei denen es deutlich teurer ist, weil es früher einsetzen muss.

Die privat-SI-Tarife: START-SI, KOMFORT-SI und EXKLUSIV-SI

Die SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a.G. mit Sitz in Dortmund hatte laut Geschäftsbericht 2025 insgesamt 624.947 Vollversicherte. Seit dem 01.10.2025 bietet sie Neukunden die Tarifwelt privat-SI an:

Für alle drei Stufen nennt die Broschüre keine Wartezeiten, Upgrades nach drei, fünf und sieben Jahren ohne erneute Gesundheitsprüfung sowie eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung von zwei Monatsbeiträgen ab dem ersten leistungsfreien Jahr. Optional lässt sich ein Beitragsentlastungstarif (BE-SI) ergänzen – mehr dazu unter Beitragsentlastung bei der SIGNAL IDUNA. Tarifdetails und Kennzahlen finden Sie im Profil der SIGNAL IDUNA mit Tarifen und Kennzahlen.

Signal Iduna PKV-Angebot: so bekommen Sie es

Auf signal-iduna.de führt „Beraten lassen“ zu einer kurzen Online-Abfrage: Sie beantworten wenige Fragen, geben Ihre Kontaktdaten ein und erhalten ein unverbindliches Angebot. Alternativ vereinbaren Sie einen Termin mit einer Agentur vor Ort (abgerufen 18.10.2026). Laut Geschäftsbericht 2025 vertreibt die SIGNAL IDUNA über ihren Exklusivvertrieb – die Gruppe zählt 2.721 selbstständige Ausschließlichkeitsagenturen – und über freie Vertriebe; für Makler gibt es eigene Informationsangebote.

Damit kann ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk (Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO) privat-SI-Tarife neben Angeboten anderer Versicherer für Ihr Profil einholen – mit der Selbstbehalt-Stufe, die zu Ihnen passt, und auf Wunsch nach anonymer Risikovoranfrage. Die Wege aller Versicherer zeigt wo Sie eine private Krankenversicherung abschließen können; den Ablauf der Angebotslotse.

Risikozuschlag und Ihr echter Signal-Iduna-Beitrag

Alle Beispiele gelten ohne Risikozuschlag. Erst nach den Gesundheitsfragen im Antrag steht fest, ob ein Zuschlag oder ein Leistungsausschluss hinzukommt – vorab lässt sich das anonym klären. Für den Beitrag bekommen Sie vertraglich zugesicherte Leistungen, die der Versicherer nicht ordentlich kündigen kann (§ 206 Abs. 1 VVG), und einen Beitrag, der nicht mit Ihrem Einkommen steigt. Angestellte erhalten die Hälfte vom Arbeitgeber, 2026 bis 613,22 € im Monat.

Wie sich die Beiträge im Bestand entwickeln, erklärt die Übersicht zur SIGNAL-IDUNA-Beitragsanpassung 2027. Die Musterbeiträge aller Versicherer finden Sie im PKV-Preisvergleich. Ihre persönliche Spanne zeigt der Beitrags-Schätzer in 60 Sekunden – ohne Gesundheitsfragen.

Häufige Fragen

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu den Kosten der privaten Krankenversicherung nach Eintrittsalter und zum Weg zum PKV-Angebot (Stand: 18. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Beitragsangaben: veröffentlichte Musterbeiträge bzw. Schätzspannen aus dem PKV-Preisindex (Datenstand 18.10.2026), ohne Risikozuschlag, inklusive gesetzlichem 10-%-Zuschlag – kein Angebot. Herausgeber: PKV-Preisindex.de. PKV-Preisindex.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.